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Professur (W1) für Psychologie mit dem Schwerpunkt individuelle Förderung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf sechs Jahre befristet, Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2016

An der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis zu besetzen:

Professur (W1) für Psychologie mit dem Schwerpunkt individuelle Förderung

Die auf sechs Jahre befristete Qualifikationsprofessur ist im interdisziplinären Forschungszentrum „Research on Individual Development and Adaptive Education of Children at Risk“ (IDeA, www.idea-frankfurt.eu) angesiedelt, in dessen Rahmen das DIPF und die Goethe-Universität eng zusammen arbeiten. Organisatorisch ist sie der Abteilung Bildung und Entwicklung am DIPF (Leitung: Prof. Marcus Hasselhorn) und zugleich dem Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Goethe-Universität zugeordnet. Der/Die Stelleninhaber/-in soll eigenständige Forschung zur individuellen Förderung von für die kindliche Entwicklung relevanten (kognitiven, sozio-emotionalen, selbstregulativen) Kompetenzen leisten. In der Lehre (2 LVS) werden Beiträge im Bereich der Pädagogischen Psychologie und Lehramtsausbildung erwartet.

Der/Die Stelleninhaber/-in soll über Erfahrungen in der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie verfügen und in der Forschung zur Beeinflussbarkeit von individuellen Lernvoraussetzungen ausgewiesen sein. Wünschenswert sind dabei innovative Ansätze (z.B. durch Einsatzmoderner Informationstechnologien) zur Verbesserung von Lernprozessen. Auch Forschungserfahrungen zu neuropsychologischen Merkmalen der Lernenden und dem Einfluss der pädagogischen sowie sozialen Lernkontexte sind von Vorteil. Da die Professur auch an der Lehrerbildung beteiligt ist, sind besondere Erfahrungen in diesem Bereich erwünscht. Erwartet wird die Beteiligung an fachbereichsübergreifenden Initiativen zur empirischen Bildungsforschung.

Einstellungsvoraussetzungen für die Stelle sind eine herausragende Promotion in Psychologie, einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und eine gute Anschlussfähigkeit zum IDeA-Zentrum.

Die Goethe-Universität und das DIPF streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen auf Professuren an und fordern qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Anstellung erfolgt für sechs Jahre. Vor Ablauf von drei Jahren wird eine Zwischenevaluation durchgeführt. Details zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de.

Bewerbungen mit Lebenslauf, einer Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich Lehrtätigkeit, einem Schriftenverzeichnis und einer kurz gefassten Forschungsperspektive sowie drei aussagekräftigen Publikationen werden bis zum 21. Oktober 2016 in elektronischer Form erbeten an: direktor@dipf.de.

Stellenangebot (pdf)

zuletzt verändert: 01.09.2016
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