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Institut

Beruf und Familie

Das DIPF sieht in guten Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen wichtigen Erfolgsfaktor für die Arbeit im Institut: Um die Balance zwischen beruflichen und familiären Anforderungen zu unterstützen, werden am DIPF verschiedene Angebote und Maßnahmen entwickelt. Die Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie gibt diesem einen Rahmen.

Das DIPF gehört zu den zahlreichen Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die erfolgreich mit dem audit berufundfamilie zertifiziert sind. Dies seit 2010, womit es eine Vorreiterrolle auch unter den wissenschaftlichen Instituten in Deutschland eingenommen hat.

Mit der Auditierung hatte das DIPF konkrete Ziele und Maßnahmen erarbeitet, mittels derer ein positiver Umgang mit Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig in der Institutskultur verankert werden sollte.  
Das Institut bezieht sich dabei auf eine weite Fassung des Familienbegriffs: Familie im Sinne des audit berufundfamilie ist dort, wo langfristige persönliche Verantwortung für andere wahrgenommen wird. Dies umfasst insbesondere Kinder, Eltern, Lebenspartner, Geschwister, Enkel, Großeltern sowie hilfs- oder pflegebedürftige Personen unabhängig vom Verwandtschaftsverhältnis.

Nach drei Jahren der erfolgreichen Umsetzung wurden im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele und Maßnahmen vereinbart. Dabei sollen die in den letzten Jahren etablierten Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter optimiert und nachhaltig in der Institutskultur verankert werden.


Das "Zertifikat audit berufundfamilie" ist ein Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik. Es bescheinigt, dass sich das DIPF für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig einsetzt.

99x140pxDie berufundfamilie gGmbH wurde 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufen und bündelt alle Aktivitäten der Stiftung in diesem Themenfeld. Die gGmbH hat sich seither bundesweit zum herausragenden Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie etabliert. Das audit berufundfamilie ist als strategisches Managementinstrument für eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik konzipiert und gilt als anerkanntes Qualitätssiegel für familiengerechte Personalpolitik. Es wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen und steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers.

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Kontakt

Bernadette Engelhardt

zuletzt verändert: 18.08.2016