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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) für die Abteilung BiEn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31. Dezember 2022, Vergütung nach EG 13 TV-H, Dienstort: Frankfurt am Main, Bewerbungsfrist: 18. Juni 2019

Die Abteilung Bildung und Entwicklung sucht:

Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31.12.2022, Vergütung nach EG 13 TV-H

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Die Abteilung Bildung und Entwicklung untersucht die individuelle und differenzielle Entwicklung von Individuen im Bildungskontext.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Entwicklung und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie Fortbildungs- und Vernetzungsaktivitäten der 3. Kohorte des interdisziplinären Postdoktorand*innen Netzwerks CIDER (College for Interdisciplinary Educational Research; für Informationen siehe www.ciderweb.org)
  • Eigenständige Organisation von Wissenstransfer in die Bildungspraxis
  • Eigenständige Forschungstätigkeit sowie Einwerbung von Drittmitteln für ein Forschungsprojekt im Bereich Mehrsprachigkeit und Peer-Learning
  • Dokumentation und Publikation der Ergebnisse

Voraussetzungen

  • Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine einschlägige Promotion in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erhebung und Analyse quantitativer und qualitativer empirischer Daten (z.B. SPSS, MAXQDA) sowie im Datenmanagement
  • Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in interdisziplinärer Bildungsforschung, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit in empirischen Studien, sowie zu Mehrsprachigkeit und Peer-Learning
  • Publikationserfahrung
  • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiter*innenauswahl und -führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete und die jeweiligen Anforderungen einzuarbeiten. Persönliches Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit als auch Kooperationsbereitschaft setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld, ein angenehmes Betriebsklima, einen modernen Arbeitsplatz sowie Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die „Kita im DIPF“  bieten gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein Jobticket für den RMV-Bereich zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Florian Schmiedek (Tel. 069/24708-820, c2NobWllZGVrQGRpcGYuZGU=).

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und
zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. BiEn-2019-03 bis zum 18.06.2019 an: YmV3ZXJidW5nLWJpZW5AZGlwZi5kZQ==

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Zur Stellenausschreibung (pdf)

zuletzt verändert: 29.05.2019