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Forschung

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Autor:
Huber, Jakob; Neß, Harry; Seitz, Cornelia:

Titel:
KMU.Kompetenzbuch (KMU.Kom)
Unterstützung des Kompetenzmanagements und der Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen

Quelle:
In: Erpenbeck, John; Rosenstiel, Lutz von; Grote, Sven; Sauter, Werner (Hrsg.): Handbuch Kompetenzmessung Stuttgart : Schäffer-Poeschel (2017) , 300-317

Sprache:
Deutsch

Dokumenttyp:
4. Beiträge in Sammelwerken; Sammelband (keine besondere Kategorie)

Schlagwörter:
Kompetenz, Messverfahren, Klein- und Mittelbetrieb, Unternehmen, Personalentwicklung, Bewertung, Selbsteinschätzung, Fremdeinschätzung, Skalierung, Evaluation, Projekt, Hessen


Abstract:
Die Darstellung des Instruments "KMU.Kompetenzbuch" folgt der Strukturierungsvorlage der Herausgeber. Auf dem Hintergrund einer Kompetenzdefinition, Zielstellungen, theoretischer Grundlagen, methodologischer Einordnung, der Gütekriterien, einer Fehler- und Problemkritik, Ablauf des Messprozesses und der Referenzen geht die freie Darstellung u.a. auf den Ablauf der Kompetenzfeststellung, die Struktur des KMU.Kompetenzbuchs und die Entwicklung der Skalierung sowie auf wichtige Ergebnisse des Verfahrens ein. (DIPF/Kie.)


DIPF-Abteilung:
Struktur und Steuerung des Bildungswesens

Notizen:

zuletzt verändert: 11.11.2016